Nach Warnstreiks in den Brauereien: Ergebnis erzielt
Die Entgelte der Brauer steigen um 2,2%.
Nach den Warnstreiks vergangenen Montag in der Holsten Brauerei Hamburg und der Flensburger Brauerei konnte in der dritten Verhandlungsrunde über die Entgelte in den Brauereien in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern ein Ergebnis erzielt werden. Die ersten Verhandlungen sind ins Stocken gekommen, da die Arbeitgeber eine Erhöhung von 40 € für alle Beschäftigten angeboten hatte. Ein Angebot, dass die Tarifkommission der Gewerkschaft NGG als Provokation begriffen hatte. Somit kam es vergangenen Montag zu mehrstündigen Warnstreiks in der hiesigen Brauindustrie.Nach mehrstündigen Verhandlungen konnte gestern nun vereinbart werden, dass die Entgelte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Brauereien ab dem 1. März 2010 um 2,2 % linear durch alle Bewertungsgruppen erhöht werden. „Dieses Ergebnis konnte nur durch die Kampfbereitschaft der streikenden Kolleginnen und Kollegen vergangenen Montag in Hamburg und Flensburg erzielt werden“, teilt Dr. Herbert Grimberg, Landesbezirksvorsitzender des Landesbezirkes Nord der Gewerkschaft NGG mit. „Es zeigt sich wieder mal: Solidarität zahlt sich aus!“Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 12 Monaten und kann erstmals wieder zum 31. Dezember 2010 gekündigt werden.
Warnstreik
Erster Warnstreik in der Geschichte der Flensburger Brauerei
Die norddeutschen Brauer kämpfen für ihre Lohnerhöhung!
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ruft Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Brauindustrie in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern zum Warnstreik auf.
In den Tarifverhandlungen über Lohn- und Gehaltserhöhungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Brauereien der Länder Schleswig- Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern brodelt es. Nach zwei
Tarifverhandlungen gibt es immer noch kein akzeptables Angebot der Arbeitgeber für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der drei betreffenden Betriebe (Holsten Brauerei Hamburg, Flensburger Brauerei und Brauerei Lübsz) in der Brauindustrie. “Die Brauer haben bis heute eine Erhöhung von 40 € für alle Lohngruppen angeboten. Das konnte und wollte unsere Tarifkommission nicht annehmen. Insbesondere da seitens des Brauerbundes nicht bestritten wurde, dass die Betriebe wirtschaftlich sehr gut dastehen“, erklärt Herbert Grimberg, Verhandlungsführer und Landesbezirksvorsitzender der Gewerkschaft NGG.
Die Gewerkschaft NGG ruft am heutigen Montag, den 26. April, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Branche zu mehrstündigen Warnstreiks auf.
Die Streikdemonstration findet ab ca. 12.30 Uhr von der Flensburger Brauerei statt.
Die Vertreterinnen und Vertreter der Presse sind eingeladen an einer Pressekonferenz um 13.45 Uhr im Kaisersaal des Borgerforeningen, Holm 17/Süderhofenden 12, 24937 Flensburg teilzunehmen.
Als Gesprächspartner stehen Herr Horst-Dieter Borchert (Betriebsratsvorsitzender der Flensburger Brauerei), Herr Kai Ambsdorf (Betriebsratsmitglied der Flensburger Brauerei sowie Mitglied der Tarifkommission), Herr Hans-Jacob Kuppe (Betriebsratsmitglied der Flensburger Brauerei sowie Mitglied der Tarifkommission), Finn Petersen (Geschäftsführer der Gewerkschaft NGG Region Schleswig-Holstein Nord und
Mitglied der Tarifkommission) sowie Dr. Herbert Grimberg (Landesbezirksvorsitzender der Gewerkschaft NGG und Verhandlungsführer der Tarifkommission) zur Verfügung.
Bei Nachfragen steht Herr Finn Petersen unter der Mobilnummer 0175 221 99 89 zur Ihrer Verfügung.
Tarifverhandlungen Bäckerhandwerk
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
in einigen Wochen beginnen wieder die Tarifverhandlungen für das Bäckerhandwerk.
Die Tarifkommission hat bereits im letzten Jahr getagt und unsere Forderung für eine Lohnerhöhung festgelegt:
NGG – Forderung:
5% Erhöhung, für eine Laufzeit von 12 Monaten, eine zusätzliche Erhöhung für ungelernte Verkäuferinnen und Verkäufer die Gleichstellung von Ungelernten und Gelernten nach 10jähriger Tätigkeit
Die Notwendigkeit für eine kräftige Erhöhung liegt auf der Hand: auch wenn die Preissteigerung m o m e n t a n stagniert, sinken die Verbraucherpreise seit 20 Jahren nicht.
Und Reallohnsteigerungen gibt es seit 9 Jahren nicht! Die guten Lohnerhöhungen wurden größtenteils von der Inflation aufgefressen. Weiterhin: immer weniger Menschen (auch
im Bäckerhandwerk ist das so!) machen immer mehr, qualifiziertere und anspruchsvollere Arbeit!
Wir wollen, dass die Kirche im Dorf bleibt –
aber ohne eine angemessene Tariferhöhung geht es nicht!
Allerdings ist damit zu rechnen, dass es harte Verhandlungen werden. Von den Arbeitgebern wird uns n i c h t s geschenkt werden. Wenn wir also eine Tariferhöhung für das Bäckerhandwerk wollen, dann muss NGG
diese durchsetzen. NGG kann aber nur etwas durchsetzen, wenn es viele Gewerkschaftsmitglieder im Bäckerhandwerk gibt. Das ist auch nur logisch: Denn die Tarifkommission kann ja viel stärker und konsequenter
auftreten, wenn sie weiß, dass viele Beschäftigte hinter ihr stehen und die Forderung unterstützen!
Daher wollen wir Dich heute um Hilfe bitten: Sprich mit deinen Kolleginnen und Kollegen
und gewinne sie für die Gewerkschaft NGG! Damit kannst du ganz aktiv die Tarifverhandlungen unterstützen
und mit für eine Lohnerhöhung sorgen.
Wir brauchen Deinen Beitrag für eine erfolgreiche Verhandlung!!
Jetzt wollen wir noch die Mitglieder der NGG – Tarifkommission bekannt machen. Diese sind:
Rosemarie Dreßler (Kamps) Gertraude Löffler-Stapelfeld (Dat Backhus), Margaretha Kirfel (Dat Backhus),
Roland Mahlmann (Dat Backhus), Christian Borck (Dat Backhus), Gunther-Sebastian Müller (Stadtbäckerei
Junge), Frank Ahrens (Bäckerei Hansen Mürwik), Manfred Eckhardt (Bäckerei Hansen Mürwik), Thomas
Carstens (Bäckerei Meesenburg), Joachim Sopha (Bäckerei Meesenburg), Thomas Höft (Bäckerei Steiskal) –
Bei Fragen kannst du dich auch gerne an diese Kolleginnen und Kollegen wenden.
Vielen Dank für Deine Unterstützung, wir werden Dich auf dem Laufenden halten.
Mit freundlichen Grüssen
gez. Herbert Grimberg
Landesbezirksvorsitzender NGG Nord
gez. Melanie Mörchen
NGG Region Schleswig-Holstein Nord
Bei Scheitern – Streik bei Trinks angekündigt
Tarifliche Schlichtung bei Deutschlands größtem Getränkefachgroßhändler
Bei Scheitern – Streik bei Trinks angekündigt
Hamburg – 5. November 2009.
Am Montag, den 9. November 2009, findet in Goslar die entscheidende
Schlichtung im Tarifkonflikt mit Deutschlands größtem Getränkefachgroßhändler,
der Trinks GmbH, statt. „Das Schlichtungsverfahren ist die letzte Chance für die
Geschäftsführung, einen Arbeitskampf vor Weihnachten zu vermeiden“, kündigte
Claus-Harald Güster, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-
Genuss-Gaststätten (NGG), heute in Hamburg an.
Nach sieben Verhandlungsrunden über einen Tarifvertrag
„Beschäftigungssicherung“ hatte die Gewerkschaft NGG am 27. Oktober 2009
nach 15stündiger Verhandlung endgültig das Scheitern erklärt.
Trotz zahlreicher Zugeständnisse der NGG habe die Geschäftsführung der Trinks
GmbH auf der Verlängerung der Arbeitszeit von derzeit 38 Stunden auf 41
Stunden pro Woche ohne Lohnausgleich bestanden. „Wir werden keine
Regelungen akzeptieren, die Arbeitsplätze vernichten anstatt sichern“, so Güster.
Die Trinks GmbH mit ca. 1.500 Beschäftigten in bundesweit 15 Niederlassungen
ist im Besitz der Großbrauereien Warsteiner, Krombacher und Radeberger sowie
des weltgrößten Lebensmittelkonzerns Nestlé. Bereits im Sommer dieses Jahres
haben die Beschäftigten in vielen Niederlassungen für einen neuen
Entgelttarifvertrag erfolgreich gestreikt.
Ansprechpartner für die Presse:
Finn Petersen, Tel. (01 75) 221 99 89
